Mercedes-Benz anuncia suspensão temporária de 1.500 funcionários no Brasil

 Fotos: Divulgação

Com a baixa das vendas de caminhões, empresa quer flexibilizar a produção em São Bernardo do Campo (SP)

A Mercedes-Benz vai suspender por cinco meses os contratos de 1.500 trabalhadores de sua unidade em São Bernardo do Campo, no ABC Paulista. O número representa 17,6% do total de funcionários da fábrica de caminhões da empresa alemã. O objetivo é flexibilizar a produção, já que o segmento está em baixa no país. Em 50 anos de atuação no Brasil, é a primeira vez que a fabricante adota este sistema, conhecido como "lay-off" e que está previsto na CLT.

Os funcionários que tiverem seus contratos suspensos receberão bolsa do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) no valor de R$ 1.163. O complemento do salário, que em média é de R$ 2.800 (líquido) será pago pela própria Mercedes. Durante o período, que irá de 18 de junho a 17 de novembro, os trabalhadores vão passar por cursos de qualificação profissional de 300 horas no total. A fabricante germânica já havia concedido férias coletivas nas unidades de São Bernardo e Juiz de Fora (MG). Além desta medida, 480 funcionários temporários foram colocados em licença remunerada por 30 dias. Parte dos contratos venceria no final deste mês e outros em agosto. Todos foram prorrogados até o final do lay-off.

O setor de caminhões teve uma queda de produção de 30% no primeiro quadrimestre, em relação ao ano passado. Nas vendas, a retração foi de 9%. Em abril, o estoque da fábrica atingiu seu nível mais alto desde novembro de 2009, devido à falta de compradores. O número de emplacamentos foi alto no final de 2011, antes da entrada em vigor da norma Euro 5 - para a redução de emissões de poluentes. A demanda afetou a produção deste ano e a aplicação das novas regras encareceram o processo, causando redução significativa nas vendas.



Fonte: motordream
Disponível no(a): http://motordream.uol.com.br
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